Прямиком
vacancy

Менеджер по франчайзингу (операционное сопровождение логистических партнеров)

Мастер Деливери основана в августе 2020 г. Продукт компании – логистическая франшиза для доставки на последней миле, в основе которой собственная AI-платформа обработки, планирования, прогнозирования и маршрутизации заказов. В числе инвесторов – крупные российские и зарубежные компании и фонды. В команде работают профессионалы своего дела. В настоящий момент компания находится в стадии активного роста и экспансии.

Наши клиенты:
  1. крупные и средние розничные сети ( е-commerce, ретейл, рестораны)
  2. различные логистические компании, работающие с нашим продуктом

Наша цель:
Стать лидером в области Delivery товаров в России к 2023 году и выйти на рынок Европы.

Задачи:
  • Полная ответственность за реализацию планов и целей компании в рамках региона ответственности
  • Полная ответственность за достижение партнерами-франчайзи целевых показателей эффективности бизнеса в рамках региона ответственности
  • Поиск, привлечение и утверждение новых партнеров-франчайзи ( логистические компании)
  • Развитие партнеров-франчайзи и контроль выполнения стандартов ( операционная деятельность)
  • Организационно-административная работа с партнерами в рамках региона ответственности
  • Координация работы других департаментов в части поддержки франчайзингового бизнеса компании
  • Соучастие в развитии цифровой платформы компании
  • Подготовка внутренних и внешних презентаций

У тебя:
  • Успешный опыт (от 3 лет) в области продаж, управления бизнесом и персоналом; опыт лидерства, создания и развития команд прямой дистрибьюции товаров и услуг, например, торговые/медицинские/страховые представители, команды курьеров и т.п. в таких отраслях, как розничная торговля, продукты питания, телекоммуникация и связь, ресторанный бизнес
  • Превосходные навыки лидера команды, ведения переговоров с первыми лицами компаний
  • Энергичность и предприимчивость
  • Выраженные лидерские, организаторские и коммуникативные способности
  • Умение самостоятельно принимать решения
  • Опыт подготовки и проведения презентаций
  • Готовность к региональным командировкам

Как мы работаем:
  • По ТК, с первого рабочего дня;
  • С официальной "белой" заработной платой (отличный фикс + ежеквартальные премии);
  • Удалённо (в офис нужно приезжать только 2-3 раза в месяц, по потребности);
  • ДМС;
Операции